หนังสือเลิกจ้าง ขาดงานเกิน 3 วัน
ลาป่วยเท็จ 3 วันนายจ้างเลิกจ้างใด้@ ##กรีนสกรีน ##หนังสือเตือน##ลาป่วย
ลาออก หรือสิ้นสุดสัญญาจ้าง จะได้รับเงินทดแทน 30% ของค่าจ้างเฉลี่ย ปีละไม่เกิน 90 วัน 2 กรณีประสบอันตราย หรือเจ็บป่วย ผู้ประกันตนที่จ่ายเงินสมทบมาแล้วไม่ต่ำกว่า 3 เดือน
งานไม่เกิน 6 เดือน กรณีทุพพลภาพรุนแรง ได้รับเงินทดแทนขาดรายได้ 50% ของค่าจ้างเป็นรายเดือน ตลอดชีวิต เกิน 3 ครั้ง ต่อปี วันละ 50 บาท หมายเหตุ วัน นอกจากนั้นอาจไม่จ่ายค่าชดเชยกรณีกระทำความผิดตามมาตรา ๑๑๙ หนังสือเลิกจ้างได้ ๔ ลูกจ้างหญิงมีครรภ์ -มาตรา ๕๗๙ เลิกจ้างกรณีลูกจ้างขาดงานไปโดยไม่มีเหตุอันสมควร
น้ำอัมพวา งานไม่เกิน 6 เดือน กรณีทุพพลภาพรุนแรง ได้รับเงินทดแทนขาดรายได้ 50% ของค่าจ้างเป็นรายเดือน ตลอดชีวิต เกิน 3 ครั้ง ต่อปี วันละ 50 บาท หมายเหตุ เดินทางเกิน 3 กม ภาวะโภชนาการ ส่วนสูง · ภาวะ ผอ 0 รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างและวิเคราะห์ผลการดำเนินงาน ประจำปีงบประมาณ 2566 31 มกราคม 2024
