ครม ไฟเขียวลูกจ้างหญิงรัฐวิสาหกิจลาคลอด 98 วันได้รับค่าจ้าง

กระทรวงแรงงานเสนอเพิ่มสิทธิประโยชน์ลาคลอดลูกจ้างรัฐวิสาหกิจจากเดิม 90 วัน เป็น 98 วัน สอดคล้องอนุสัญญา ILO ฉบับที่ 183 ได้รับเงินสงเคราะห์การหยุดงานเนื่องจากลาคลอดตาม

วัน และจะมีผลบังคับใช้ทันที โดยประเด็นที่ 1 ลากิจธุระจำเป็นได้ค่าจ้าง 3 วันทำงานต่อปี ประเด็นที่ 2 ลูกจ้างหญิงตั้งครรภ์ลาก่อนคลอด หลังคลอดได้ 98 วัน

ลาคลอด 98 วัน เริ่ม ใช้ ตามกฎหมายใหม่ คุณแม่สามารถลาคลอดได้ 98 วัน โดยจะได้รับค่าจ้างจากนายจ้าง 45 วัน ในอัตรา 100% ของค่าจ้าง และสำนักงานประกันสังคมจ่ายเพิ่มให้อีก 50% ของค่าจ้าง เป็นเวลา 45 วัน ช่วงลาคลอด 3

ลาคลอดบริษัทจ่ายยังไง 2566 ผู้ประกันตนลาคลอด 98 วัน ต้องได้รับเงินระหว่างลาคลอดครบ 98 วัน More content