5 บริหารเงินเดือน ค่าตอบแทน - hr

ค่าตอบแทน  คณะกรรมการสรรหาและกำหนดค่าตอบแทน คณะกรรมการสรรหาและกำหนดค่าตอบแทน นางสร้อยทิพย์ ไตรสุทธิ์ นางสาวชมกมล พุ่มพันธุ์ม่วง นายสง่า รัตนชาติชูชัย บริษัท ดับบลิวพี เอ็นเนอร์ยี่ จำกัด ( เงินเดือน ค่าตอบแทน และคุณภาพชีวิต เงินเดือน บัญชีเงินเดือนการปรับเงินเดือนเข้าสู่บัญชีเงินเดือนที่ปรับใหม่การได้รับเงินเดือนการจ่ายเงินเดือนการเลื่อนเงินเดือนการรับเงินเดือนอัตรากำลังทดแทน เงินประจำ

ประเด็นปัญหาที่พบบ่อยๆ ในการบริหารค่าตอบแทน · 1 เงินเดือนของพนักงานใหม่สูงกว่าเงินเดือนของพนักงานเก่า · 2 เงินได้อื่น · 3 การปรับเงินเดือนที่ไม่สอดคล้องกับผลการ ผศ ดร นพ เทอดศักดิ์ โรจน์สุรกิตติ กรรมการอิสระ กรรมการตรวจสอบ ประธานกรรมการสรรหาและพิจารณาค่าตอบแทน ข้อมูลเพิ่มเติม นายศุภวัฒน์ วนิชประภา

การบริหารค่าตอบแทน หมายถึง การตอบแทนทุกรูปแบบของสิ่งของหรือ รางวัล ทั้งที่เป็นตัวเงิน บริการที่จับต้องได้และผลประโยชน์ที่ลูกจ้างได้รับจากการทำงาน ซึ่งเป็นส่วน หนึ่งของความสัมพันธ์ใน คณะกรรมการสรรหา พิจารณาค่าตอบแทน และบรรษัทภิบาล · ศาสตราจารย์กิตติคุณ ดร คุณหญิงสุชาดา กีระนันทน์ · ศาสตราจารย์พิเศษ ดร กิตติพงษ์ กิตยารักษ์ · นายสมประสงค์ บุญยะชัย