กฎหมายแรงงาน 2566

กฎหมายแรงงาน 2566 กฎหมายแรงงาน สิ่งที่ลูกจ้างควรรู้! เช็กสิทธิ ลาหยุด ลาป่วย ลากิจ ตามกฎหมายแรงงาน · ลูกจ้างซึ่งทำงานติดต่อกันครบ 120 วัน แต่ไม่ครบ 1 ปี มีสิทธิได้รับค่าชดเชยเท่ากับค่าจ้างอัตราสุดท้าย 30 วัน กฎหมายแรงงาน เลิกจ้าง เพื่อไทย-พรรคร่วมฯ เห็นตรงกัน ผ่านกฎหมายแรงงาน 1 ฉบับ ตีตก 1 ฉบับ 07 มี ค 2567 11:07 น

กฎหมายแรงงาน เลิกจ้าง สิ่งที่ลูกจ้างควรรู้! เช็กสิทธิ ลาหยุด ลาป่วย ลากิจ ตามกฎหมายแรงงาน · ลูกจ้างซึ่งทำงานติดต่อกันครบ 120 วัน แต่ไม่ครบ 1 ปี มีสิทธิได้รับค่าชดเชยเท่ากับค่าจ้างอัตราสุดท้าย 30 วัน

กฎหมายแรงงาน เลิกจ้าง 2565 กฎหมายแรงงาน สปป ลาว · คุณได้ลงทะเบียนรับข่าวสารทางอีเมลเรียบร้อยแล้ว ขอบคุณค่ะ · ศูนย์การเรียนรู้ธนาคารแห่งประเทศไทย · ห้องสมุด · พิพิธภัณฑ์ · หอจดหมายเหตุ · ติดต่อ · ศูนย์การเรียนรู้ กฎหมายแรงงาน สปป ลาว · คุณได้ลงทะเบียนรับข่าวสารทางอีเมลเรียบร้อยแล้ว ขอบคุณค่ะ · ศูนย์การเรียนรู้ธนาคารแห่งประเทศไทย · ห้องสมุด · พิพิธภัณฑ์ · หอจดหมายเหตุ · ติดต่อ · ศูนย์การเรียนรู้